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鹽城市聯(lián)鑫鋼鐵有限公司 2022 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
2023-06-06


 

市聯(lián)鑫鋼鐵有限公司 2022 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一、公司概況

鹽城市聯(lián)鑫鋼鐵有限公司成立于2000 6 月,是一家以精品棒 材、線材為主導(dǎo)產(chǎn)品的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司位于黃海之濱江蘇大 豐港二期碼頭西側(cè),廠區(qū)兩面環(huán)水,兩面環(huán)路,水、陸、海交通十分 便利,區(qū)位優(yōu)勢明顯,現(xiàn)占地面積3500 畝,企業(yè)總資產(chǎn)達(dá) 100 ,員工 4000 多人。

聯(lián)鑫鋼鐵持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,企業(yè)實(shí)力不斷提升,先后被評為鹽城 市五星級(jí)企業(yè)”“中國優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)品牌”“熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量能 力優(yōu)秀 級(jí)企業(yè)等,連續(xù)多年入圍江蘇民營企業(yè)制造業(yè) 100 強(qiáng) 國民營企業(yè)制造業(yè) 500 強(qiáng)等榜單,獲評鋼鐵企業(yè)發(fā)展質(zhì)量暨綜合 競爭力 B+ (優(yōu)強(qiáng) )。

公司秉持綠色發(fā)展理念,走創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展道路,近年來,先后 與北京科技大學(xué)、上海大學(xué)鋼鐵研究總院、冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院 等國內(nèi)知名科研院所建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同成立聯(lián)鑫新材料研究中 心、海砂紅土鎳礦研究中心、細(xì)晶粒熱軋鋼筋工程技術(shù)研究中心,稀 土高強(qiáng)度耐蝕熱軋鋼筋工程研究中心,不斷提高技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研 發(fā)能力。參與了 GB/T 1499.2-2020《鋼筋混凝土用鋼》的國家標(biāo)準(zhǔn)的 修訂工作,主導(dǎo)耐火鋼筋國家標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,填補(bǔ)了耐火鋼筋國家 標(biāo)準(zhǔn)空白,促進(jìn)了我國耐火鋼筋的研發(fā)與應(yīng)用。公司主編的《微晶化 鋼筋混凝土用熱軋鋼筋》江蘇精品團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),有效規(guī)范了鋼筋混凝土 用熱軋鋼筋的生產(chǎn)、銷售和使用,引領(lǐng)熱軋鋼筋產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。

公司管理體系建設(shè)完備 ,先后通過了 ISO9001 質(zhì)量管理體系、 ISO14001 環(huán)境管理體系、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系、ISO50001 能源管理體系、ISO10012 測量管理體系的認(rèn)證。堅(jiān)持質(zhì)量興企,走


品牌化發(fā)展道路。公司理化檢測設(shè)備配備齊全,質(zhì)量管理運(yùn)作規(guī)范,  2002 年以來,國家、省、市產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)抽查合格率均為 100% 。 海牌系列鋼筋產(chǎn)品通過了MC 產(chǎn)品認(rèn)證、取得了冶金實(shí)物金杯獎(jiǎng), 獲評江蘇省名牌產(chǎn)品、白玉蘭杯最受歡迎的優(yōu)質(zhì)用鋼品牌、中國民 營鋼廠優(yōu)質(zhì)建筑用鋼品牌,中國鋼筋品牌計(jì)劃科技創(chuàng)新榜樣。公司 生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)螺紋鋼已通過了韓標(biāo) KS 認(rèn)證,具備 KSD3504 標(biāo)準(zhǔn)中有 關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力和出 口資質(zhì),品牌價(jià)值得到不斷提升。

二、2022 年所獲榮譽(yù)

鹽城市商業(yè)秘密保護(hù)示范點(diǎn)

鹽城市優(yōu)秀戎耀之家

退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地

江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量能力優(yōu)秀 A 級(jí)企業(yè)

國優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)品牌

2022 江蘇民營企業(yè) 200 強(qiáng)---84

2022 江蘇民營企業(yè)制造業(yè) 100 強(qiáng)—— 57

2022 中國民營企業(yè) 500 強(qiáng)—— 463

2022 中國制造業(yè)民營企業(yè) 500 強(qiáng)—— 284

2022 江蘇企業(yè) 100 強(qiáng) (第 94 )

2022 江蘇制造業(yè) 100 強(qiáng) (第 59 )

慈善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ( 2022 年度)

抗擊新冠肺炎疫情捐贈(zèng)先進(jìn)集

金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 (金杯獎(jiǎng))

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

公司始終把安全生產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的重中之重,為生產(chǎn)經(jīng)營和員 工創(chuàng)造安全健康的環(huán)境基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合


治理的安全生產(chǎn)工作方針,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)的要求, 加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo),明確安全生產(chǎn)責(zé)任,提升安全管理 水平,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)行。

公司嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,設(shè)立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì),負(fù)責(zé) 對公司整體生產(chǎn)、生活安全的治理、監(jiān)管與宣傳。安委會(huì)每年制定安 全生產(chǎn)管理目標(biāo),從公司領(lǐng)導(dǎo)層直至車間班組長層層落實(shí),簽訂安全 生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任到人。定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、法制、消防 安全、交通安全等方面的宣傳教育培訓(xùn),每年組織消防安全教育培訓(xùn)、 消防應(yīng)急疏散演練及滅火器實(shí)地操作滅火演練,使員工深刻認(rèn)識(shí)到安 全生產(chǎn)的重要性、必要性,增強(qiáng)自身安全防范意識(shí)。公司在對職工組 織健康體檢、婦檢,防止職業(yè)病的產(chǎn)生,以保障職工的健康安全,使 廣大員工深切感受企業(yè)的關(guān)懷,體現(xiàn)公司大家庭的溫暖。

四、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

公司牢固樹立綠色發(fā)展、環(huán)保優(yōu)先理念,認(rèn)真履行安全環(huán)保責(zé)任 和企業(yè)社會(huì)責(zé)任,立足當(dāng)下,著眼長遠(yuǎn),把實(shí)現(xiàn)集約、循環(huán)、環(huán)保作 為綠色發(fā)展目標(biāo),抓好環(huán)保治理項(xiàng) 目,改進(jìn)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、調(diào)整工 流程布局、改變作業(yè)方式、治理無組織粉塵。堅(jiān)持自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé) 任,持續(xù)改進(jìn)環(huán)境保護(hù),綜合循環(huán)利用資源,創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè) 環(huán)境管理方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn)與節(jié)能減排并重,預(yù)防為主、綜合治理, 在環(huán)保達(dá)標(biāo)、節(jié)能減排方面投入了大量資金、人力和物力。2019-2022 年投資30 億元,主要進(jìn)行了各類除塵、除廢、棚化等投入。著力推 進(jìn)環(huán)保措施,提升環(huán)境質(zhì)量。

《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見》發(fā)布后,公司高度重 視,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《意見》要求,在江蘇率先啟動(dòng)超低排放改 造??偨?jīng)理親自掛帥,建立專項(xiàng)工作小組,制訂《聯(lián)鑫鋼鐵超低排放 改造方案及實(shí)施計(jì)劃》,結(jié)合公司自身實(shí)際情況,根據(jù)《鋼鐵企業(yè)超


低排放評估監(jiān)測技術(shù)指南》中規(guī)定的程序防范,加快推進(jìn)超低排放改 造及評估監(jiān)測工作。

五、供應(yīng)商和客戶權(quán)益保護(hù)

質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)生存之本,誠信合作是企業(yè)經(jīng)營之道,客戶 滿意是企業(yè)的價(jià)值之源。公司認(rèn)識(shí)到在企業(yè)發(fā)展過程中,積極建立與 供應(yīng)商、經(jīng)銷商和終端用戶的溝通誠信合作機(jī)制,承擔(dān)對客戶的責(zé)任, 以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與客戶共同成長,全力保障 供應(yīng)商、客戶的權(quán)益是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的根基和良好業(yè)績的動(dòng) 力,也是贏得公司利益相關(guān)方及公司品牌滿意度、忠誠度和美譽(yù)度的 重要保障。

六、職工權(quán)益保護(hù)

、公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范執(zhí)行勞動(dòng)用 工制度,與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間和休 息休假制度,實(shí)行法定假 日帶薪休假制度。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資, 保持職工工資水平的穩(wěn)步上升;繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 各項(xiàng)會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)約 5 億元,發(fā)放職工福利費(fèi)用共計(jì) 1000 余萬元。

2 、公司堅(jiān)持重視人才、重視知識(shí)的育人用才理念,建設(shè)具有 聯(lián)鑫特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,倡導(dǎo)以人為本,健全基于崗 位績效的薪酬體系。對于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲(chǔ)備與培養(yǎng),提供 員工成長機(jī)會(huì)和平臺(tái),為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境,促進(jìn)員工個(gè) 人與企業(yè)共同成長。

3、公司重視各崗位業(yè)務(wù)職能培訓(xùn),公司及各分廠擁有自己獨(dú)立、 完整和系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,針對內(nèi)部實(shí)際需要,設(shè)計(jì)和開發(fā)系統(tǒng)化課 程,為員工提供在職培訓(xùn),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;并且逐步組建起了企 業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍,將內(nèi)部培訓(xùn)師作為公司文化、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技 能傳承的骨干力量。同時(shí)公司每年不斷引進(jìn)外部團(tuán)隊(duì)進(jìn)司培訓(xùn),選派


員工出去學(xué)習(xí)、深造,為公司培養(yǎng)管理人才。2022 年公司針對員工 的各類需求提供多種培訓(xùn)方式,參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 8.2 萬人次,全年共 投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)共計(jì) 150 萬元。通過培訓(xùn)全面提高員工職業(yè)能力、職業(yè) 素質(zhì),提高員工學(xué)習(xí)能力,拓展員工發(fā)展空間。

4 、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全、環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),積極采 各種措施,改進(jìn)和完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。重申安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)范 性文件的重要性,從項(xiàng)目建設(shè)、費(fèi)用投入、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、責(zé)任 制落實(shí)、安全檢查、隱患整改、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)等各方面均按照法律法 規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作。

5 、公司堅(jiān)持以人為本,高度關(guān)注員工健康,嚴(yán)格貫徹落實(shí)有關(guān) 勞動(dòng)保護(hù)方面的政策、法規(guī)和規(guī)定。通過定期為員工安排健康體檢、 配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及保護(hù)設(shè)施、改善食堂就餐環(huán)境等多種措施 切實(shí)維護(hù)員工安全健康權(quán)益,營造良好工作氛圍。

6 、為豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及員工歸屬感,公司 黨總支、工會(huì)、婦聯(lián)等結(jié)合公司特點(diǎn)及實(shí)際情況,組織開展形式多樣 的員工文體活動(dòng),先后組織春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、聯(lián)鑫鋼鐵第二屆摜蛋比賽、 夏送清涼主題活動(dòng)、第七屆職工技能大賽、第十屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等各 種豐富多彩的活動(dòng),使員工充分感受到公司的關(guān)愛,增進(jìn)員工間交流 及感情,同時(shí)也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

七、積極回債社會(huì)

公司在實(shí)現(xiàn)自身穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),依然不忘回饋社會(huì)。2022 , 公司心懷對社會(huì)的感恩,開展了多項(xiàng)公益活動(dòng),切實(shí)做到了公司的發(fā) 展成果與社會(huì)共享,為推進(jìn)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。

1 、誠信經(jīng)營,依法納稅。依法納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),也是 業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)。隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷提高,規(guī)模的不 斷擴(kuò)大,綜合實(shí)力不斷提高,為地方政府和社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。2022 年度,公司繳納各種稅費(fèi)達(dá) 1.4 億元,為增加地方財(cái)政收入,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。

2、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),回報(bào)社會(huì)。公司在自身穩(wěn)健發(fā)展及帶動(dòng)產(chǎn)業(yè) 規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),注重引進(jìn)高端人才,公司每年向社會(huì)提供高端人才、專業(yè)技術(shù)人才、大學(xué)畢業(yè)生等眾多就業(yè)崗位,以不斷充實(shí)公司的新鮮血液和人才力量,同時(shí)也為社會(huì)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了有利條件。2022年,共引進(jìn)各類人才 500 人,其中校園招聘 150 人,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造工作崗位。截至 2022 年底,公司擁有員工 4000 人,為社會(huì)就業(yè)和穩(wěn)定發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

3、擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任,積極慈善捐款。聯(lián)鑫鋼鐵與鹽城市慈善基金會(huì)簽訂認(rèn)捐協(xié)議,每年自愿認(rèn)捐人民幣(或物資)50 萬元,同時(shí)每年向大豐區(qū)慈善基金會(huì)認(rèn)捐 20 萬,共同致力于慈善事業(yè)發(fā)展,回報(bào)社會(huì),積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。2022 年參加愛心素食館捐贈(zèng)愛心物資、中小學(xué)教育捐贈(zèng)、宜君縣慈善暨扶貧協(xié)會(huì)、99 公益日夢想小屋建設(shè)、宜君暨慈善扶貧協(xié)會(huì)、蘇新暖冬行動(dòng)等慈善捐贈(zèng)活動(dòng),捐贈(zèng)金額 91.7 萬元。

八、2023 年展望

聯(lián)鑫鋼鐵堅(jiān)持走“綠色、低碳、精品、智能”高質(zhì)量發(fā)展之路,持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),推進(jìn)減污降碳,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),努力打造環(huán)境友好、產(chǎn)城共榮的沿海綠色鋼鐵之城。